ASSOCIAÇÃO DOS SERVIDORES DE UBÁ DENUNCIAM OFERTA “INSUFICIENTE” DO EXECUTIVO E INDICAM POSSIBILIDADE DE GREVE
Em comunicado oficial divulgado na última sexta-feira, 17/04, a Associação dos Servidores Públicos de Ubá anunciou à categoria que a proposta salarial apresentada pelo Executivo para o ano de 2026 não atende às expectativas da base trabalhista. A presidente da ASPMU e SSPMU, Maria José Firmiano, afirmou em nota que, diante da “inércia e omissão” do Executivo quanto às negociações salariais e após reuniões infrutíferas desde março de 2026, há sinalização de greve.
Conforme representantes sindicais, o governo municipal teria oferecido apenas a reposição pela inflação medida pelo IPCA, equivalente a cerca de 4,7%, sem qualquer adicional real sobre os vencimentos — uma proposta considerada “insuficiente” pelos servidores.
Segundo a presidente da ASPMU e SSPMU, Maria José Firmiano, será convocada uma assembleia para que os servidores decidam democraticamente os próximos passos da mobilização. Caso a proposta não seja aceita pelos associados, a diretoria do sindicato já adiantou que poderá propor movimentos grevistas.
A proposta apresentada pelo governo municipal é baseada no Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) — principal medida oficial da inflação no Brasil, calculada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O IPCA reflete a variação de preços ao consumidor e é frequentemente usado como parâmetro de índices econômicos e negociações salariais para compensar a perda do poder de compra da moeda ao longo do tempo.
A Prefeitura de Ubá ainda não se manifestou oficialmente sobre as novas deliberações do sindicato ou sobre a próxima reunião de negociação.
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