Na próxima quinta-feira (2/5), o Governo de Minas encaminhará à Assembleia Legislativa um Projeto de Lei que visa um reajuste geral de 3,62% nos salários de todos os servidores públicos do estado. A medida abrangerá tanto os servidores ativos quanto os inativos e pensionistas da administração direta. No entanto, a oferta, embora feita dentro dos limites financeiros vigentes, é alvo de críticas devido à sua baixa porcentagem.
Além disso, o projeto também assegura o pagamento do Piso Nacional da Educação para os servidores das carreiras do Grupo de Atividades da Educação básica, conforme a Portaria Interministerial MF/MEC nº 07, retroativo a janeiro de 2024. Espera-se que mais de 610 mil servidores sejam beneficiados por esse reajuste, que terá um impacto financeiro anual estimado em R$ 1.723.648.733,57.”
Mesmo com a promessa de uma solução para a dívida pública, o percentual proposto pelo Executivo mineiro fica aquém das expectativas, gerando descontentamento entre os funcionários públicos.
“A recomposição salarial presente no Projeto de Lei enviado ao Legislativo reflete nosso compromisso em valorizar os servidores. No entanto, reconhecemos que ainda há um longo caminho a percorrer para atender plenamente às suas demandas”, declara Luísa Barreto, secretária de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag-MG), destacando também outras iniciativas para melhorar as condições laborais dos funcionários.
Agência Minas
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